À medida que entramos em 2024, diretores corporativos continuam focados na volatilidade econômica, mudanças tecnológicas e questões de talento. Isso é evidenciado pelos resultados da Pesquisa Anual de Tendências e Prioridades dos Conselhos da National Association of Corporate Directors (NACD), que contou com a participação de mais de 500 diretores. Esses dados se somam aos insights das Pesquisas Trimestrais de Pulso dos Diretores, traçando um panorama de como as salas de conselhos estão respondendo aos rápidos desenvolvimentos no ambiente de negócios.
Principais Tendências Identificadas
1) Ameaça de recessão econômica: Mais da metade dos respondentes (50.1%) incluíram a ameaça de uma recessão econômica entre as cinco principais tendências para 2024. Apesar de ser uma preocupação constante, houve uma diminuição em relação ao ano anterior, quando 64% dos respondentes selecionaram essa opção.
2) Perspectiva econômica melhorada: Em comparação com o ano anterior, mais diretores (62%) acreditam que a economia dos EUA está caminhando para um “pouso suave”, um aumento significativo em relação aos 29% do ano anterior.
3) Aumento dos requisitos regulatórios: Esta tendência subiu para a segunda posição entre as preocupações dos diretores. Especificamente, regulamentações relacionadas à mudança climática e ao setor bancário estão em foco.
4) Mudança climática e regulação: No âmbito estadual e federal, houve avanços significativos na regulação da divulgação de informações relacionadas ao clima, afetando milhares de empresas.
5) Interconexão das tendências: Nota-se que muitas das tendências interagem e amplificam umas às outras. Por exemplo, conflitos geopolíticos aumentam o risco de uma recessão econômica global e potenciais interrupções na cadeia de suprimentos.
6) Cibersegurança e tecnologia: A mudança nas ameaças cibernéticas é uma preocupação crescente, ligada à aceleração da mudança tecnológica e ao avanço da inteligência artificial.
7) A ascensão da Inteligência Artificial: Desde o lançamento do ChatGPT pela OpenAI em novembro de 2022, a IA ganhou destaque entre as principais preocupações, com 66% dos diretores experimentando tecnologias de IA generativa. Há um equilíbrio entre ver essas tecnologias como oportunidades e riscos.
8) Desafios na contratação de talentos: O aumento da competição por talentos continua sendo uma preocupação importante, com um foco crescente na necessidade de trabalhadores “tecnologicamente capacitados”.
Os diretores devem estar preparados para aprender mais rapidamente e adaptar-se a um ambiente em constante mudança. Cada tendência traz consigo uma série de implicações para as estratégias das empresas, e a capacidade dos diretores de antecipar e responder a essas mudanças será crucial para o sucesso no dinâmico ambiente de negócios de hoje.
