Diversas empresas ainda acreditam que o planejamento estratégico é algo que deve ser feito apenas no início ou no final do ano. No entanto, essa visão limitada pode ser prejudicial para o sucesso a longo prazo das organizações. O planejamento estratégico é um processo contínuo e deve ser realizado em qualquer período do ano para ajudar as empresas a aproveitarem oportunidades e se adaptarem às mudanças do mercado.
Realizar um planejamento estratégico fora do período convencional pode trazer muitos benefícios. Por exemplo, pode ser mais fácil reunir equipes e recursos necessários em um período menos agitado. Além disso, pode ajudar as empresas a avaliarem a eficácia de suas estratégias existentes e identificar oportunidades para melhorias.
Empresas líderes como a Google e a Amazon já adotaram essa abordagem, realizando o planejamento estratégico em períodos diferentes do início ou final do ano. A Google, por exemplo, realiza o planejamento estratégico duas vezes por ano, em janeiro e julho, para garantir que a empresa esteja sempre adaptada às mudanças do mercado.
É fundamental que as empresas entendam que o planejamento estratégico não é uma tarefa única e isolada, mas sim um processo contínuo que deve ser visto como uma prática importante para alcançar o sucesso a longo prazo. Organizações que adotam essa abordagem podem se adaptar rapidamente às mudanças do mercado e tomar decisões estratégicas informadas, impulsionando o crescimento e o sucesso.
