Solução completa em Implantamos e sustentamos na prática o Sistema de Governança Corporativa a partir de competências que atuam de forma integrada e sinérgica
Governança Corporativa,
na medida certa.

“Gerar valor, preservar o legado e as relações familiares – essa é a nossa essência”

SOLUÇÕES
C&S

Como-alinhar-a-equipe-com-os-objetivos-financeiros-e-operacionais
EMPRESAS
Como-a-auditoria-interna-pode-fortalecer-a-Governança-Corporativa
SÓCIOS e ACIONISTAS
Aumento-da-capilaridade-como-estratégia-de-crescimento
FAMÍLIA EMPRESÁRIA
CONSELHEIROS

METODOLOGIA C&S

Sistema de Governança Corporativa Integrada

Integramos competências como estratégia, finanças e operações às melhores práticas de governança corporativa, transformando a maneira como as empresas são dirigidas, monitoradas e incentivadas

“Nossa atuação integrada acelera o ganho de maturidade em Governança Corporativa ao substituir recursos isolados por uma solução completa, garantindo evolução mais ágil e consistente, na medida certa.”

PONTO DE PARTIDA

Formação do Conselho Consultivo

Apoiamos empresas em diferentes níveis de maturidade de Governança Corporativa, oferecendo diagnósticos, avaliação de conselho, criação e aprimoramento de seus mecanismos.

Para empresas em fases iniciais, implantamos e sustentamos conselhos consultivos, apoiando desde a definição do escopo e composição até a elaboração de instrumentos jurídicos, como acordo de sócios, estatuto social e protocolo de família.

Conselheiros certificados, por meio de sua experiência e conhecimento, fortalecem os conselhos em que atuam.

Através da nossa Secretaria de Governança, apoiamos a organização nas rotinas, reuniões e fluxos de informação.

Estruturamos e aprimoramos diretrizes, processos e mecanismos em busca de ganho de maturidade.

Competências em estratégia, finanças e operações ajudam na estruturação de planos, apuração de resultados e análises.

“Viemos de uma empresa familiar, conhecemos os desafios das empresas familiares e das famílias empresárias. Vivenciamos a sucessão na prática, passamos por dois processos sucessórios, e aprendemos que transição bem-sucedida exige disciplina e preparo, tanto do sucessor quanto do sucedido.”

PRESERVAÇÃO DO LEGADO

Sucessão

Sucessão vai além da transição de liderança, é a continuidade do legado, da identidade e da competitividade do negócio.

Com uma governança bem estruturada e legitimada, a sucessão ocorre de forma mais transparente, organizada e assertiva, seja com herdeiros na gestão ou liderança profissionalizada.

A integração de nossas competências na estrutura funcional e decisória da empresa fortalece o processo de sucessão. Vamos além do consultivo, fazemos na prática. Este é nosso diferencial.

O que dizem sobre nós

Time de especialistas

Profissionais experientes em momentos importantes para empresas

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