Planejamento Sucessório, Acordo de Sócios e Implantação e Sustentação do Conselho Consultivo na Mineração Furlan

Planejamento Sucessório, Acordo de Sócios e Implantação e Sustentação do Conselho Consultivo na Mineração Furlan

25 de junho de 2024

Compartilhe:

A Mineração Furlan é uma empresa familiar que trabalha com mineração de areia no interior do estado de SP e buscou a C&S para auxiliá-los no desenvolvimento de sua Governança Corporativa.

Desde os processos das entrevistas iniciais com a matriarca e herdeiras, entendendo os interesses e preocupações de cada envolvido, buscando equilibrar  os pontos de conflito entre as partes, propondo soluções inteligentes e aproximando pessoas, tornando as informações transparentes e acessíveis a todos, a C&S esteve presente apoiando e desenvolvendo a Governança da empresa.

Nesse cliente a C&S desenvolveu todas as etapas para o Planejamento Sucessório, elaboração do Acordo de Sócios e Implantação e Sustentação do seu Conselho Consultivo.

Atualmente, com a situação familiar bem alinhada com relação à empresa, a Mineração Furlan vem crescendo, com segurança e de maneira orgânica, orientada por seu Conselho Consultivo.

Implantação e sustentação do
Comitê de
Estratégia

Competências Relacionadas

Governança Corporativa

Publicações Relacionadas

  • Grupos Empresariais e Governança: Complexidade Estrutural e Riscos Ocultos

    Em Grupos Empresariais equilibrar os benefícios da integração com a necessidade de accountability e transparência

  • Sucessão de Liderança: Como Garantir Continuidade e Estabilidade em Empresas Controladas

    Empresas que estruturam sua sucessão como um ciclo contínuo são as mais preparadas e estáveis por terem visão de longo prazo.

  • Governança Corporativa em Empresas Familiares: Estrutura e Sucessão

    A governança não é um obstáculo à sucessão familiar - Sucessão e Governança são instrumentos que permitem a continuidade de um legado

Conecte-se com nossa prática de transformação