O trabalho e a evolução da humanidade

O trabalho e a evolução da humanidade

8 de abril de 2025

Compartilhe:

James Suzman

Um estudo realizado pelo antropólogo James Suzman avaliou a evolução da relação dos humanos com o trabalho com o passar dos milênios.

De acordo com a interpretação dele, caçadores-coletores que viviam no jardim do Éden trabalhavam somente 15 horas semanais e dividiam os mantimentos igualmente entre eles.

Com a chegada da agricultura, surgiram as sociedades hierárquicas, a desigualdade, o trabalho árduo e as dietas mais pobres. A única e crucial vantagem da agricultura era a capacidade de superar os caçadores-coletores e deslocá-los da terra eventualmente.

Além disso, a agricultura também mudou a mentalidade dos homens. Há época de plantio e tempo de colheita, sendo necessária a manutenção regular, o que tornou a vida humana mais organizada.

Os grãos precisavam de armazenamento, e isso tornou elite os donos dos armazéns. O excedente era comercializado, e assim foi desenvolvida a escrita.

Sociedades agrícolas passaram a construir edifícios monumentais, como as pirâmides do Egito. E foi aí que surgiram novas profissões, como pedreiro e carpinteiro.

Das construções ao setor de serviços

A humanidade passou a viver em vilas e cidades. A eficiência da agricultura, somada à exploração de fontes de energia, como carvão e petróleo, tornou possível que pessoas no mundo desenvolvido atendessem às necessidades básicas de alimentos e aquecimento.

Em seguida, ocorreu a Revolução Industrial, que colocou os trabalhadores nas fábricas. Depois, a automação fez a produção ficar mais eficiente e mais barata.

O cérebro humano tem a necessidade de estar em atividade, o que levou o homem a criar tarefas para ele mesmo: e assim surgiu o setor de serviços.

Um sinal da necessidade humana de atividade é a transformação do que antes era considerado trabalho, como pesca, jardinagem e panificação, que agora também são hobbies.

Segundo o antropólogo, o trabalho que fazemos também define quem somos, determina nossas perspectivas, onde passamos maior parte do nosso tempo, e orienta nosso senso de valor próprio.

A ociosidade passou a ser vista como pecado, e essa visão alavancou o crescimento econômico.

Com a prosperidade do mercado, a expectativa de vida foi aumentando com o passar dos anos, uma vez que a medicina evoluiu e o nível de educação avançou, oferecendo mais opções.

Ou seja, o crescimento econômico também traz inovação.

Se a humanidade tivesse ficado limitada à caça e à colheita, hoje em dia certamente haveria uma parcela menor de humanos.

FONTE: The Economist

Implantação e sustentação do
Comitê de
Estratégia

Competências Relacionadas

Desenvolvimento Humano e Organizacional Estratégia Governança Corporativa

Publicações Relacionadas

  • A pedra angular do sucesso empresarial: os cinco pilares da boa governança corporativa

    Os 5 pilares da boa governança corporativa são interdependentes e, quando aplicados de forma eficaz, são a base sólida do sucesso sustentável

  • A ascensão do S&OE: a chave para a execução do planejamento

    Os processos e medições de desempenho do S&OE visam cumprir o plano de S&OP, identificando lacunas de curto prazo e decidindo sobre métodos

  • Planejamento Estratégico em Tempos de Incerteza

    Em momentos de instabilidade as organizações enfrentam decisões difíceis que exigem equilíbrio entre riscos e oportunidades

Conecte-se com nossa prática de transformação