Governança Corporativa Integrada com ênfase em Reestruturação da Balestro

Governança Corporativa Integrada com ênfase em Reestruturação da Balestro

16 de maio de 2017

Compartilhe:

A Balestro, uma Indústria de Tecnologia e Laboratório de Pára-Raios premiada e reconhecida no Brasil e no mundo desde 1952, é um exemplo notável de um projeto estruturado e adaptável ao longo do tempo, resultando em um desfecho de sucesso.

A C&S Projetos e Mercado foi contratada pelo principal acionista e diretor da Balestro para elaborar um Plano de Reestruturação do Negócio, aplicando um modelo de Governança Corporativa Integrada. A Balestro enfrentava desafios significativos e necessitava de uma abordagem estratégica para garantir sua sustentabilidade e crescimento futuro.

Posteriormente, a C&S Projetos e Mercado foi convidada a implementar o plano através de uma Direção Interina. Este processo envolveu a reestruturação de aspectos cruciais de Governança e Sucessão, incluindo a transição para a terceira geração da família. Além disso, houve a descontinuidade de uma linha de produtos que não mais atendia aos objetivos estratégicos da empresa e a adequação do perfil da dívida junto aos credores para garantir a solidez financeira.

Com o plano estruturado e implementado, a empresa passou a implantar controles gerenciais robustos, permitindo à Balestro planejar e controlar seus resultados com maior eficácia. Este processo incluiu a adoção de novas tecnologias de gestão e a capacitação da equipe para um melhor desempenho.

Graças a essas iniciativas, a Balestro conseguiu não apenas superar seus desafios, mas também retomar sua trajetória de sucesso, consolidando-se ainda mais como líder no setor de tecnologia e laboratórios de pára-raios. A história da Balestro é um exemplo inspirador de resiliência e adaptação estratégica, resultando em um futuro promissor para a empresa.

Implantação e sustentação do
Comitê de
Estratégia

Competências Relacionadas

Governança Corporativa Controladoria e Tesouraria Finanças Corporativas Operações Governança Corporativa Integrada

Publicações Relacionadas

  • Grupos Empresariais e Governança: Complexidade Estrutural e Riscos Ocultos

    Em Grupos Empresariais equilibrar os benefícios da integração com a necessidade de accountability e transparência

  • Sucessão de Liderança: Como Garantir Continuidade e Estabilidade em Empresas Controladas

    Empresas que estruturam sua sucessão como um ciclo contínuo são as mais preparadas e estáveis por terem visão de longo prazo.

  • Governança Corporativa em Empresas Familiares: Estrutura e Sucessão

    A governança não é um obstáculo à sucessão familiar - Sucessão e Governança são instrumentos que permitem a continuidade de um legado

Conecte-se com nossa prática de transformação