A resiliência é uma das características mais importantes para garantir a sobrevivência e o sucesso de uma empresa. Empresas resilientes são capazes de enfrentar desafios e superar adversidades, mantendo-se fortes e competitivas em um mercado cada vez mais complexo.
E os conselhos de administração têm um papel crucial na construção de empresas resilientes.
Definir estratégias de longo prazo é uma das formas. É fundamental que o conselho de administração defina uma estratégia de longo prazo para a empresa, levando em conta os desafios e oportunidades do mercado. Uma estratégia bem definida ajuda a empresa a se preparar para o futuro e a enfrentar desafios de forma mais eficiente.
A resiliência deve ser uma cultura presente em toda a organização. Então promovê-la fará toda a diferença. O conselho de administração deve liderar pelo exemplo e promover uma cultura de resiliência, incentivando a comunicação, a colaboração e a busca por soluções inovadoras.
Monitorar riscos e oportunidades também é papel do conselho de administração, assim como tomar decisões estratégicas para minimizar os riscos e aproveitar as oportunidades.
Investir em tecnologia e inovação é fundamental para garantir a resiliência da empresa. O conselho de administração deve estar atento às tendências e inovações em sua área de atuação, investindo em tecnologia e promovendo a inovação na empresa.
Uma governança eficiente é fundamental para garantir a resiliência da empresa. O conselho de administração deve garantir que a empresa tenha uma estrutura de governança robusta, com processos claros e transparentes.
Seguindo esses passos, ao definir uma estratégia de longo prazo, promover uma cultura de resiliência, monitorar riscos e oportunidades, investir em tecnologia e inovação e garantir uma governança eficiente, os conselhos podem ajudar a garantir o sucesso e a sobrevivência da empresa em um mercado cada vez mais competitivo e imprevisível.
Fonte: Board Agenda
