A pandemia da Covid-19 afastou funcionários dos escritórios e, consequentemente, limitou a integração entre os times. Agora, com a retomada das atividades e a possibilidade de reaproximação humana, empresas lutam para promover o contato interpessoal e engajar os colaboradores.
Como alternativa para essa questão, algumas organizações passaram a proporcionar eventos “integrativos”, fora do escritório. Trata-se de um momento de descontração, mas ainda de trabalho, onde as empresas têm a possibilidade de explorar novas estratégias e incentivar o engajamento.
O assunto é tema da entrevista de Stephanie Haidar com Luciano Menegasso, sócio da C&S e líder da área de planejamento estratégico, e André Heller, ex-jogador da seleção brasileira de vôlei e especialista em desenvolvimento, empreendedorismo comportamental e educação corporativa.
