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Planejamento Estratégico: Além da Vantagem Competitiva
A Comunicação entre a Governança e as Partes Interessadas: Desafios e Soluções para o Secretário Corporativo
Fundamentos da liderança: o que é e como desenvolver habilidades essenciais
Quais são os principais benefícios de implementar S&OP/IBP?
Promover uma cultura de empoderamento nunca foi tão importante como hoje para melhorar o desempenho organizacional.
A Integração S&OP/IBP e S&OE/ITP Interligando as camadas de negócio é fundamental para garantir uma execução consistente e alinhada.
O sucesso de um negócio depende não apenas da execução de tarefas operacionais, mas de uma visão estratégica que permita a escalabilidade.
A auditoria interna, historicamente, tinha um foco predominantemente financeiro, sendo responsável por avaliar os controles internos.
A jornada da Staples, com a implantação do S&OP resolveu falta de alinhamento entre suas previsões de vendas e a capacidade de abastecimento.
A cibersegurança tem ganhado cada vez mais relevância no cenário corporativo, à medida que os ataques cibernéticos.
Estratégias de S&OP/IBP para crescimento acelerado e a gestão de Produto e Portfólio como uma função estratégica crítica.
Uma das principais vantagens da estratégia de desenvolvimento de parcerias é a capacidade de compartilhar recursos e custos.
A próxima onde da IA promete levar as capacidades tecnológicas a outro patamar, permitindo que as máquinas realizem tarefas.
A implantação de um processo de S&OP (Sales and Operations Planning) ou IBP (Integrated Business Planning) de sucesso!
A cultura da urgência, marcada pela constante sensação de pressa e foco desproporcional em tarefas imediatas.
Com uma estratégia estruturada e eficaz é possível identificar, desenvolver e promover líderes em todos os níveis da organização.