Artigos

  • Planejamento e estratégia: os primeiros passos de um processo de M&A estruturado

    Em vez de encarar isso como o fim da linha, o empresário pode transformar esse desafio em oportunidade por meio de um processo estruturado de M&A.

  • A Controladoria como Elo Estratégico entre Governança e Gestão

    Quando integrada à Governança Corporativa, a Controladoria deixa de ser uma função meramente técnica e passa a ocupar um papel Estratégico

  • Comemoração dos 50 Anos da C&S e Inauguração da Nova Sede com Sócios e Famílias

    Comemoração dos 50 Anos da C&S e Inauguração da Nova Sede com Sócios e Famílias

  • Celebração com colaboradores e início da nova fase C&S

    No dia 1º de outubro, iniciamos oficialmente as atividades na nova sede e celebramos os 50 anos da C&S junto com todos os nossos colaboradores

  • E quando não há um sucessor? M&A como caminho para a continuidade do negócio

    Em vez de encarar isso como o fim da linha, o empresário pode transformar esse desafio em oportunidade por meio de um processo estruturado de M&A.

  • Endividamento empresarial: como avaliar o nível saudável de alavancagem

    Ao analisar o endividamento de uma empresa, é fundamental observar não apenas o montante devido, mas também seu custo efetivo, prazo e finalidade.

  • O papel estratégico do M&A no crescimento empresarial

    As fusões e aquisições (M&A) vêm se consolidando como uma das principais estratégias para acelerar o crescimento e ganhar competitividade.

  • A Construção do Protocolo Familiar

    A Construção do Protocolo Familiar: Uma Jornada de Diálogo, Crescimento e Preparação de Futuras Gerações

  • Estrutura e Composição da Equipe do Family Office

    Compreender a estrutura e a composição da equipe de um Family Office é essencial para otimizar a gestão de fortunas familiares

  • Protegendo o Patrimônio e o Futuro com o protocolo familiar

    O protocolo familiar atua como um guia para a longevidade da empresa familiar, dando clareza através de regras financeiras e sucessórias.

  • A Sucessão como Processo Intergeracional Contínuo

    A sucessão é um contínuo processo de aprendizagem, uma oportunidade para repactuar propósitos e o desenvolvimento de relações e liderança

  • Desvendando os Papéis entre Família Propriedade e Gestão

    Frequentemente as fronteiras entre a família propriedade e a gestão se misturam, gerando instabilidade emocional e decisões prejudiciais

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