Governança Corporativa pelo Mundo

Um estudo com painel de 748 observações de 206 empresas familiares listadas nos Estados Unidos entre 2007 e 2021 investiga como a passagem de bastão entre gerações influencia decisões sobre direitos de voto. Os pesquisadores da Heinrich Heine University Düsseldorf mostram que gerações mais avançadas tendem a apoiar a adoção de voto igualitário, reduzindo os privilégios de controle da família fundadora. A presença de um presidente do conselho oriundo da própria família aumenta essa probabilidade, independentemente de qual geração está no comando. O artigo, publicado em acesso aberto no Journal of Family Business Management, aplica a teoria da agência para explicar conflitos entre controladores e acionistas minoritários.

Fonte: Fabio Guidoccio, Bennet Schierstedt e Eva Lutz (Heinrich Heine University Düsseldorf)

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Um guia elaborado pelo escritório Cooley LLP examina os prós e contras de cada jurisdição de incorporação para empresas de tecnologia lideradas por fundadores nos Estados Unidos. Delaware segue como padrão do mercado, mas Nevada e Texas ganham espaço ao oferecer regras mais favoráveis a fundadores e controladores, como maior proteção a decisões do conselho. O texto lembra que mais de 50 companhias abertas já deixaram Delaware nos últimos anos, movimento apelidado de 'Dexit'. A escolha da sede societária afeta diretamente os deveres fiduciários dos conselheiros e o equilíbrio de poder entre fundadores e acionistas minoritários.

Fonte: Cooley LLP (via Harvard Law School Forum on Corporate Governance)

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Uma análise da consultoria de solicitação de procurações D.F. King sobre a temporada de assembleias de 2026 nos Estados Unidos mostra que o número de propostas de acionistas caiu quase 25% em relação a 2025, o menor patamar em dez anos. As propostas ligadas a temas ambientais e sociais recuaram, mas o índice médio de apoio recebido por elas subiu. Já as propostas de governança corporativa cresceram cerca de 50% no período, ganhando espaço na pauta dos investidores. O levantamento reforça uma mudança de foco dos acionistas ativistas, mais concentrados em práticas de conselho do que em temas isolados de sustentabilidade.

Fonte: D.F. King (via Harvard Law School Forum on Corporate Governance)

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Um artigo do Instituto Australiano de Conselheiros de Empresas (AICD) argumenta que a inteligência artificial não alterou os deveres fundamentais dos administradores, mas mudou o padrão pelo qual esses deveres são avaliados. Segundo o autor, tribunais têm passado a examinar se os sistemas de informação disponibilizados ao conselho permitem uma supervisão real das decisões apoiadas por IA. O texto defende que conselheiros mantenham julgamento independente diante de recomendações geradas por algoritmos, em vez de aceitá-las automaticamente. Também recomenda que as organizações adotem estruturas de governança específicas para mapear e mitigar riscos ligados ao uso de IA.

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Fonte: AICD — Australian Institute of Company Directors (Andrew Lumsden, Corrs Chambers Westgarth)

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A Comissão de Valores Mobiliários aprovou o cancelamento do registro de companhia aberta da T4F, que deixa o Novo Mercado da B3 depois de 15 anos listada. A empresa volta a ser de capital fechado sob controle da Rise Entertainment, do fundador Fernando Alterio, após as ações acumularem queda de mais de 90% desde o IPO de 2011. Acionistas remanescentes têm prazo até 18 de setembro para vender suas posições na oferta pública de aquisição remanescente. O caso reacende o debate sobre os custos e benefícios de manter uma estrutura de capital aberto para empresas de controle familiar.

Fonte: InfoMoney

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O conselho de administração da Qualicorp elegeu Eduardo Oliveira, até então vice-presidente executivo, como novo diretor-presidente da companhia. Maurício Lopes, que ocupava o cargo, passa a presidir o conselho, enquanto Murilo Ramos Neto assume a vice-presidência do colegiado. A empresa afirmou que a mudança conclui, de forma organizada e planejada, o processo de sucessão anunciado em maio de 2026. O episódio ilustra um modelo de transição de liderança conduzido com antecedência e transparência para o mercado.

Fonte: InfoMoney

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